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Jurisprudencia
Jurisprudencia laboral de las Cortes de Apelaciones – página 2
Fichas de sentencias en materia laboral, ordenadas de la más reciente a la más antigua según su publicación en Litis Pro.
Fichas más recientes
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La nulidad laboral exige explicar cómo se infringieron las normas invocadas
La Corte resolvió que el recurso no explicó cómo se infringieron los artículos 160 N° 7 y 162 del Código del Trabajo ni qué reglas de la sana crítica se…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La propuesta del empleador de terminar el contrato configura despido
La Corte resolvió que, sin las solemnidades del artículo 177 del Código del Trabajo, no hay mutuo acuerdo, y la propuesta del empleador de terminar el contrato…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Mencionar el sobreseimiento penal a mayor abundamiento no infringe la sana crítica
La Corte resolvió que aludir a mayor abundamiento al sobreseimiento penal por prescripción no vulnera la razón suficiente: no fue razón determinante y se apoya…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Perder el único contrato de ingresos justifica necesidades de la empresa
La Corte resolvió que, sobre los hechos asentados, perder el único contrato que generaba los ingresos del empleador es causa objetiva y grave de necesidades de…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La acción de reintegro por fuero maternal caduca en sesenta días hábiles
La Corte resolvió que, según los propios dichos de la actora, el plazo de sesenta días hábiles del artículo 201 del Código del Trabajo estaba vencido, y que…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Los servicios a honorarios por la emergencia Covid no son relación laboral
En sentencia de reemplazo, la Corte resolvió que la contratación a honorarios en un hospital público por la emergencia sanitaria se rige por el artículo 11 del…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La supresión de horas docentes exige fundamento real en el PADEM
La Corte resolvió que la supresión de horas docentes, homologable al despido por necesidades de la empresa, exige justificación real en el PADEM y prueba de la…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Deber de seguridad exige planificar los trabajos en la matriz de riesgos
La Corte resolvió que el deber de seguridad del artículo 184 del Código del Trabajo, integrado con el Decreto Supremo N° 40, exige contemplar la planificación…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Tutela laboral: licencias médicas solas no son indicio suficiente de discriminación
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra e) es formal: no sirve para cuestionar la valoración de la prueba. Además, siendo inamovibles los…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Honorarios permanentes y subordinados en un órgano público configuran relación laboral
La Corte resolvió que los servicios esenciales y permanentes prestados a un órgano público por más de dos años, bajo subordinación y dependencia, no son…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Correo y registro informático no reconocidos requieren corroboración técnica de autoría
La Corte resolvió que el juez analizó toda la prueba y no infringió la sana crítica al negar eficacia autónoma a un correo cuya autoría el trabajador no…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Discrepar de la valoración probatoria no configura infracción a la sana crítica
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) exige demostrar qué razones probatorias del fallo contrarían la lógica, la ciencia o la experiencia…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Servicios municipales continuos, no accidentales, se rigen por el Código del Trabajo
La Corte resolvió que, siendo inamovibles los hechos fijados, labores ininterrumpidas que no fueron accidentales ni para cometidos específicos no encuadran en…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
El recargo del artículo 168 puede demandarse en forma independiente
La Corte resolvió que el artículo 168 del Código del Trabajo no exige demandar el recargo del 30% junto con la indemnización por años de servicio, por lo que…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La infracción de ley no permite alterar los hechos de la instancia
La Corte resolvió que, ante la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, el tribunal de nulidad es juez de legalidad y los hechos asentados son…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Sin acreditar los hechos de la carta, el autodespido es renuncia
La Corte resolvió que la causal de infracción de ley del artículo 477 del Código del Trabajo opera sobre los hechos inamovibles fijados en la instancia. No…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
El recargo del 30% se calcula sobre la indemnización legal con topes
La Corte resolvió que, por remisión del convenio colectivo, el recargo del 30% del artículo 168 letra a) del Código del Trabajo se calcula sobre la…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Insuficiencia de la carta de despido no se revisa por sana crítica
La Corte resolvió que la insuficiencia de la carta de despido para señalar los hechos en forma clara y precisa es una calificación normativa (artículos 162 y…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Contratos del artículo 10 del Código Sanitario no devienen indefinidos
La Corte resolvió que la transformación del contrato a plazo en indefinido del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo no rige para contrataciones sucesivas…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Un día de ausencia injustificada no configura la causal de inasistencias
En sentencia de reemplazo, la Corte resolvió que una de las ausencias se justificó por fuerza mayor, por cortes de ruta, y que al día siguiente hubo despido…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Carta de despido imprecisa impide al empleador probar la causal
La Corte resolvió que la carta de despido por acoso sexual que solo enuncia conclusiones administrativas y conceptos genéricos, sin describir conductas…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Honorarios con órgano estatal encubrían relación laboral; no procede nulidad del despido
En sentencia de reemplazo, la Corte declaró que los contratos a honorarios con un órgano de la Administración del Estado encubrían una relación laboral…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La infracción a la sana crítica exige denunciar un salto lógico concreto
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige identificar el hecho concreto y el salto lógico en que incurre el fallo…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Dictar la sentencia laboral fuera de plazo no acarrea nulidad
La Corte resolvió que dictar sentencia fuera del plazo del artículo 457 del Código del Trabajo no acarrea nulidad, y que la inmediación solo se infringe en la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La causal de sana crítica debe atacar la sentencia, no la multa
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige explicar cómo la sentencia, y no la resolución de multa, infringe la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La gravedad del incumplimiento contractual es cuestión de hecho
La Corte resolvió que la gravedad del incumplimiento del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, invocado por no guardar reposo durante una licencia médica…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Nulidad del despido procede aunque la relación laboral se declare en juicio
La Corte resolvió que el reconocimiento judicial de la relación laboral es declarativo, por lo que las cotizaciones siempre se debieron, y que el artículo 162…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La nulidad por sana crítica no permite revalorar la prueba
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige una infracción manifiesta de la sana crítica y no permite revisar la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Reprochar la valoración de la prueba no configura omisión de análisis
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo no procede si la sentencia sí analizó la prueba, pues criticar su valoración…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El juez del trabajo conoce la acción declarativa de prescripción de cotizaciones
La Corte resolvió que la acción declarativa de prescripción de cotizaciones previsionales corresponde al juez del trabajo según el artículo 420 del Código del…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El órgano público debe las cotizaciones salvo pacto o pago del prestador
Aplicando jurisprudencia unificada, la Corte resolvió que en contrataciones a honorarios con el Estado las cotizaciones son de cargo del empleador, salvo pacto…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El recurso de nulidad laboral exige explicar cómo se configura cada causal
La Corte resolvió que el recurso de nulidad, de derecho estricto, exige explicar cómo se configura cada causal: qué regla de la sana crítica se vulneró, qué…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La infracción a la sana crítica exige precisar la regla vulnerada
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige precisar qué regla de la lógica o máxima de la experiencia se infringió…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Seguir trabajando tras vencer el plazo convierte el contrato en indefinido
La Corte resolvió que, al seguir la trabajadora prestando servicios con conocimiento del empleador tras vencer el plazo, el contrato se transformó en…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La regla de la conducta se aplica también a los instrumentos colectivos
La Corte resolvió que la regla de la conducta del artículo 1564 del Código Civil se aplica a los instrumentos colectivos, cuya primacía sobre el contrato…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Despido improcedente impide descontar el aporte del empleador al seguro de cesantía
La Corte resolvió que la sentencia analizó toda la prueba y que discrepar de su valoración no configura la causal del artículo 478 letra e) del Código del…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La nulidad no permite recalificar como laboral sin hechos que lo sustenten
La Corte resolvió que las causales de los artículos 478 letra c) y 477 del Código del Trabajo no permiten alterar los hechos asentados, y estos, por la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Es apelable el rechazo de la reclamación en el procedimiento monitorio
La Corte resolvió que la resolución que rechaza la reclamación en el procedimiento monitorio pone término al juicio o hace imposible su continuación, por lo…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Excedidos seis meses sin fuerza mayor, el procedimiento sancionatorio pierde eficacia
La Corte resolvió que el plazo de seis meses del artículo 27 de la Ley N° 19.880 es fatal para la Administración: excedido sin caso fortuito o fuerza mayor…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La reclamación de multa laboral solo procede por error de hecho
La Corte resolvió que en la reclamación de multa del artículo 512 del Código del Trabajo solo cabe alegar error de hecho, conforme al artículo 511, y no se…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La errónea calificación jurídica no permite cuestionar la valoración de la prueba
La Corte resolvió que el recurso, al sostener que los indicios probados configuraban una relación laboral y no un contrato a honorarios municipal, en realidad…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La admisión tácita de los hechos no infringe la sana crítica
La Corte resolvió que tener por establecidos los hechos por admisión tácita, ante la falta de contestación, no infringe la sana crítica ni configura la causal…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La causal del artículo 478 letra b) no permite revalorar la prueba
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige precisar qué máxima de la experiencia se vulneró; el recurso solo…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El trabajador trasladado por el contrato puede demandar en su domicilio
La Corte resolvió que el trabajador puede demandar ante el tribunal de su domicilio si trasladó su residencia por el contrato y ello consta en él (artículo 423…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La causal del artículo 478 letra c) no permite modificar los hechos
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo exige respetar los hechos asentados. No acreditada la baja de facturación que…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La admisión tácita de hechos por rebeldía es facultad del juez laboral
La Corte resolvió que el artículo 453 N° 1 inciso séptimo del Código del Trabajo, al decir “podrá”, faculta pero no obliga al juez a tener por tácitamente…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Los descuentos al personal en productos del empleador no son remuneración
La Corte resolvió que los descuentos que el empleador otorga a su personal en sus propios productos son beneficio o dádiva y no remuneración en especie…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El empleador debe probar los hechos del despido por incumplimiento grave
La Corte resolvió que la sentencia cumplió el artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo al valorar la prueba y concluir que el empleador no acreditó la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La asignación de teletrabajo, aunque no es remuneración, puede pactarse reajustable
La Corte resolvió que la asignación de teletrabajo compensa gastos y no es remuneración según el artículo 42 del Código del Trabajo, pero ello no impide pactar…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El empleador debe denunciar el accidente sin calificar sus posibles consecuencias
La Corte resolvió que la obligación del empleador de denunciar de inmediato el accidente al organismo administrador, conforme al artículo 76 de la Ley N°…
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