Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral

Despido improcedente impide descontar el aporte del empleador al seguro de cesantía

Lo que resolvió la Corte

Materias tratadas

• Causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo en relación con el artículo 459 N° 4 del mismo cuerpo legal y exigencia de análisis de toda la prueba rendida
• Necesidad de ofrecer y rendir la prueba de la causal de nulidad conforme al artículo 481 inciso tercero del Código del Trabajo
• Diferencia entre la omisión de los requisitos de la sentencia y la mera discrepancia con la valoración probatoria, propia de la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
• Causal de necesidades de la empresa del artículo 161 del Código del Trabajo y exigencia de factores objetivos, graves y permanentes ajenos a la voluntad del empleador
• Carga probatoria del empleador del artículo 454 N° 1 del Código del Trabajo y especificidad de los hechos contenidos en la carta de despido
• Despido como herramienta de ultima ratio y recargo del 30% de la indemnización por años de servicio del artículo 168 letra a) del Código del Trabajo
• Improcedencia del descuento del aporte del empleador a la Cuenta Individual por Cesantía del inciso segundo del artículo 13 de la Ley N° 19.728 cuando el despido es declarado improcedente, en relación con el artículo 52 del mismo texto legal
• Doctrina unificada de la Corte Suprema sobre la terminación efectiva por alguna de las causales del artículo 161 del Código del Trabajo como condición sine qua non del descuento