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Jurisprudencia
Jurisprudencia de las Cortes de Apelaciones – página 3
Fichas de sentencias de las Cortes de Apelaciones del país, ordenadas por corte y área. Aquí se resuelven apelaciones, recursos de nulidad laboral, recursos de hecho y amparos, entre otros.
Por área
Por corte
- Corte de Apelaciones de Santiago
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- Corte de Apelaciones de Valparaíso
- Corte de Apelaciones de San Miguel
- Corte de Apelaciones de Valdivia
- Corte de Apelaciones de Coyhaique
- Corte de Apelaciones de Rancagua
- Corte de Apelaciones de Antofagasta
- Corte de Apelaciones de Copiapó
- Corte de Apelaciones de Temuco
Fichas más recientes
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Seguir trabajando tras vencer el plazo convierte el contrato en indefinido
La Corte resolvió que, al seguir la trabajadora prestando servicios con conocimiento del empleador tras vencer el plazo, el contrato se transformó en…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La regla de la conducta se aplica también a los instrumentos colectivos
La Corte resolvió que la regla de la conducta del artículo 1564 del Código Civil se aplica a los instrumentos colectivos, cuya primacía sobre el contrato…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Despido improcedente impide descontar el aporte del empleador al seguro de cesantía
La Corte resolvió que la sentencia analizó toda la prueba y que discrepar de su valoración no configura la causal del artículo 478 letra e) del Código del…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La nulidad no permite recalificar como laboral sin hechos que lo sustenten
La Corte resolvió que las causales de los artículos 478 letra c) y 477 del Código del Trabajo no permiten alterar los hechos asentados, y estos, por la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Es apelable el rechazo de la reclamación en el procedimiento monitorio
La Corte resolvió que la resolución que rechaza la reclamación en el procedimiento monitorio pone término al juicio o hace imposible su continuación, por lo…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Excedidos seis meses sin fuerza mayor, el procedimiento sancionatorio pierde eficacia
La Corte resolvió que el plazo de seis meses del artículo 27 de la Ley N° 19.880 es fatal para la Administración: excedido sin caso fortuito o fuerza mayor…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La reclamación de multa laboral solo procede por error de hecho
La Corte resolvió que en la reclamación de multa del artículo 512 del Código del Trabajo solo cabe alegar error de hecho, conforme al artículo 511, y no se…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La errónea calificación jurídica no permite cuestionar la valoración de la prueba
La Corte resolvió que el recurso, al sostener que los indicios probados configuraban una relación laboral y no un contrato a honorarios municipal, en realidad…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La admisión tácita de los hechos no infringe la sana crítica
La Corte resolvió que tener por establecidos los hechos por admisión tácita, ante la falta de contestación, no infringe la sana crítica ni configura la causal…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La causal del artículo 478 letra b) no permite revalorar la prueba
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige precisar qué máxima de la experiencia se vulneró; el recurso solo…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El trabajador trasladado por el contrato puede demandar en su domicilio
La Corte resolvió que el trabajador puede demandar ante el tribunal de su domicilio si trasladó su residencia por el contrato y ello consta en él (artículo 423…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La causal del artículo 478 letra c) no permite modificar los hechos
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo exige respetar los hechos asentados. No acreditada la baja de facturación que…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La admisión tácita de hechos por rebeldía es facultad del juez laboral
La Corte resolvió que el artículo 453 N° 1 inciso séptimo del Código del Trabajo, al decir “podrá”, faculta pero no obliga al juez a tener por tácitamente…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Los descuentos al personal en productos del empleador no son remuneración
La Corte resolvió que los descuentos que el empleador otorga a su personal en sus propios productos son beneficio o dádiva y no remuneración en especie…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El empleador debe probar los hechos del despido por incumplimiento grave
La Corte resolvió que la sentencia cumplió el artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo al valorar la prueba y concluir que el empleador no acreditó la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La asignación de teletrabajo, aunque no es remuneración, puede pactarse reajustable
La Corte resolvió que la asignación de teletrabajo compensa gastos y no es remuneración según el artículo 42 del Código del Trabajo, pero ello no impide pactar…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El empleador debe denunciar el accidente sin calificar sus posibles consecuencias
La Corte resolvió que la obligación del empleador de denunciar de inmediato el accidente al organismo administrador, conforme al artículo 76 de la Ley N°…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La nulidad por sana crítica exige precisar la regla infringida
La Corte resolvió que, por ser la nulidad de derecho estricto, no basta discrepar de la valoración probatoria: debe explicitarse qué regla de la sana crítica…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Sin acreditar información y retención, la empresa principal responde solidariamente
La Corte resolvió que el recurso solo proponía otra ponderación de la prueba, privativa del juez del grado e irrevisable por nulidad. El fallo razonó…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Despido injustificado impide imputar el aporte al seguro de cesantía
La Corte resolvió que el artículo 13 de la Ley N° 19.728 solo permite imputar el aporte patronal del seguro de cesantía a la indemnización por años de servicio…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La responsabilidad del empleador por accidente del trabajo exige culpa
La Corte resolvió que la responsabilidad del empleador por accidentes del trabajo es subjetiva: acreditar el accidente y su origen laboral no genera por sí…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La errónea calificación jurídica no autoriza a alterar los hechos asentados
La Corte resolvió que la causal de errónea calificación jurídica no permite revalorar la prueba. Asentado que los servicios fueron cometidos específicos del…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Defectos formales de la carta de despido no invalidan sin indefensión material
La Corte resolvió que los errores formales de la carta de despido no invalidan la desvinculación si la trabajadora comprendió los cargos y se defendió…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Instruir a un call center no configura subordinación ni subcontratación
La Corte resolvió que el fallo no omitió ni valoró ilógicamente la prueba al concluir que entre el call center y las codemandadas hubo una relación meramente…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La sentencia tardía que confunde a las partes infringe la inmediación
La Corte resolvió que la sola demora en dictar sentencia no infringe la inmediación si la dicta el mismo juez del juicio, pero sí cuando esa demora influye en…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La infracción a la sana crítica exige precisar la regla lógica vulnerada
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige demostrar qué regla lógica o máxima de la experiencia se infringió y…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
El deber de analizar la prueba no exige referirse a cada medio
La Corte resolvió que el artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo no exige referirse individualmente a cada medio de prueba, sino explicar razonadamente la…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Non bis in idem exige triple identidad de sujeto, hecho y fundamento
La Corte resolvió que el non bis in idem exige identidad de sujeto, hecho y fundamento, y que, según los hechos fijados, las infracciones de los artículos…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La mera discrepancia con la valoración no funda la nulidad laboral
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo controla la forma del fallo, no su corrección, y exige precisar el numeral…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Carta de despido recibida en el domicilio real cumple el artículo 162
La Corte resolvió que la comunicación del despido del artículo 162 del Código del Trabajo es una exigencia sustancial, que busca que el trabajador conozca…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Sin cumplimiento íntegro de lo infringido no procede reconsiderar la multa
La Corte, en sentencia de reemplazo, resolvió que la empresa no cumplió íntegramente las normas infringidas, por lo que su reconsideración administrativa no…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Desechado el autodespido, no procede la nulidad del despido
La Corte resolvió que, desechado el despido indirecto, el contrato termina por renuncia y no procede la nulidad del despido, sanción que supone un despido y no…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Tener servicios mínimos calificados no impide prohibir la huelga
La Corte resolvió que una naviera subsidiada que conecta zonas aisladas atiende un servicio de utilidad pública cuya paralización dañaría gravemente el…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Nulidad por infracción de ley exige denunciar normas decisoria litis
La Corte resolvió que la causal del artículo 477 del Código del Trabajo exige denunciar las normas decisoria litis. La recurrente solo invocó los artículos 54…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Distribuidora que concesiona la estación responde solidariamente por seguridad ante asaltos
Para la Corte, el artículo 184 del Código del Trabajo exige adoptar todas las medidas posibles para proteger al trabajador frente a asaltos, sin descargar ese…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La inasistencia puede justificarse con certificado médico, sin exigir licencia ni aviso
La Corte resolvió que, por la libertad probatoria, la justificación de la ausencia puede acreditarse por cualquier medio, bastando un certificado de un…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Órgano estatal condenado a pagar cotizaciones no debe multas ni intereses penales
Para la Corte, el órgano estatal que contrató a honorarios actuó de buena fe y amparado en la presunción de legalidad, por lo que no es deudor en mora. En…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Sin subordinación acreditada, la nulidad no permite recalificar el vínculo como laboral
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo exige respetar los hechos asentados, que solo acreditan una jornada de 44…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La recalificación que no alcanza todos los fundamentos no anula el fallo
Para la Corte, la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo obliga a aceptar los hechos asentados. Aun si el error del trabajador fuera…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Invocar infracción a la sana crítica exige identificar la regla lógica vulnerada
La Corte resolvió que quien invoca el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo debe individualizar el principio lógico transgredido; denunciar…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La nulidad laboral no permite revalorar la prueba de la relación laboral
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige una infracción manifiesta a la sana crítica y no admite una nueva…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La nulidad no permite revalorar la prueba del término del plazo fijo
La Corte resolvió que cuestionar que la fecha de término fuera un error de transcripción era mera discrepancia, no infracción manifiesta a la sana crítica…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La ausencia por enfermedad se justifica aunque la licencia se comunique tarde
La Corte resolvió que, para el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, justifica la inasistencia la enfermedad real que impide trabajar, acreditable por…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Plazo para demandar por despido si se pide declarar la relación laboral
La Corte estimó que la apelación no desvirtuaba lo resuelto por el tribunal de primera instancia sobre el plazo para deducir la acción de despido del artículo…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Es inapelable el rechazo de la reposición por entorpecimiento en audiencia preparatoria
La Corte resolvió que el artículo 476 del Código del Trabajo enumera taxativamente las resoluciones apelables, y la que rechaza la reposición fundada en…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La nulidad del despido se extiende a la empresa principal en subcontratación
La Corte resolvió que la sanción de nulidad del despido alcanza a la empresa principal, sin el límite del artículo 183-B, si el no pago de cotizaciones ocurre…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
No procede nulidad del despido por montos que recién fijó la sentencia
La Corte resolvió que la nulidad del despido se interpreta restrictivamente y no procede si la remuneración no era indubitada: fijado el monto de los tiempos…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Discrepar de la valoración probatoria no configura la causal 478 letra b)
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige una infracción manifiesta a la sana crítica e indicar qué regla se…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Causal de sana crítica exige infracción manifiesta e indicar la regla vulnerada
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige una infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica y que el…
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Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Los artículos 477 y 478 letra b) no pueden invocarse conjuntamente
La Corte resolvió que el recurso de nulidad laboral es de derecho estricto y no admite plantear conjuntamente la causal del artículo 477, que presupone hechos…
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