Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral

La mera discrepancia con la valoración no funda la nulidad laboral

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo controla la forma del fallo, no su corrección, y exige precisar el numeral omitido del artículo 459; y que la letra b) requiere un error manifiesto contra la lógica o la experiencia. Siendo mera discrepancia con la valoración, rechazó el recurso de nulidad.

Materias tratadas

  • Recurso de nulidad laboral como arbitrio de derecho estricto
  • Causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo en relación con el artículo 459 del mismo cuerpo legal como control de la estructuración formal del fallo y no de su corrección sustantiva
  • Exigencia de precisar el numeral omitido
  • Causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 456 del mismo cuerpo legal, y estándar del error manifiesto contrario a la lógica o a las máximas de la experiencia
  • Principio de razón suficiente
  • Causal del artículo 477 del Código del Trabajo por infracción sustancial de garantías constitucionales (artículo 19 N° 3 de la Constitución Política de la República)
  • Multa por no trasladar a trabajadora embarazada a funciones no perjudiciales y por no mantener el registro de asistencia en el establecimiento

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Santiago
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
Disponible para suscriptores

Lee este fallo completo en Litis Pro

Con una suscripción en la app ves el rol, la fecha, la sala, el resumen extenso y el texto íntegro de la sentencia, entre más de 3.500 fallos de la Corte Suprema y de las Cortes de Apelaciones.

Descarga gratuita. Las suscripciones se contratan dentro de la app.

¿Ya eres suscriptor? Lee este fallo completo en Litis Pro web

Fallos relacionados

Las fichas omiten nombres, RUT, rol y fechas. Si algún dato te identifica, pide su revisión o retiro en Privacidad y retiro.