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Jurisprudencia
Jurisprudencia laboral de las Cortes de Apelaciones – página 6
Fichas de sentencias en materia laboral, ordenadas de la más reciente a la más antigua según su publicación en Litis Pro.
Fichas más recientes
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
No hay non bis in idem si las multas sancionan incumplimientos distintos
La Corte resolvió que no se vulnera el principio non bis in idem cuando se multa la omisión del protocolo de prevención del acoso en el reglamento interno y la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Despido por necesidades de la empresa requiere causalidad con el hecho invocado
Tras acoger la nulidad, la Corte resolvió en sentencia de reemplazo que el término del contrato con la mandante no justificó el despido por necesidades de la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Es apelable la resolución que no da curso a la demanda monitoria
La Corte resolvió que la resolución que no da curso a una demanda monitoria es una sentencia interlocutoria que hace imposible la continuación del juicio, pues…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Procede la prohibición de celebrar actos y contratos como medida precautoria laboral
La Corte, atendido el mérito de los antecedentes y conforme a los artículos 444 y 476 del Código del Trabajo, sin desarrollar considerandos, revocó la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El no pago de cotizaciones justifica por sí solo el despido indirecto
La Corte resolvió que, acreditado el impago de cotizaciones, exigir una "demostración íntegra" para acoger el autodespido impone un estándar ajeno a la ley…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Las causales de nulidad incompatibles deben invocarse en forma subsidiaria
La Corte resolvió que la incompetencia (artículo 478 letra a) del Código del Trabajo) y la infracción de ley (artículo 477) llevan a decisiones incompatibles y…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El contrato debe especificar las funciones; no bastan cláusulas genéricas
La Corte resolvió que el artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo busca dar certeza y previsibilidad sobre las funciones del trabajador, lo que no se cumple si…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La Inspección del Trabajo puede constatar indicios de laboralidad al fiscalizar
La Corte resolvió que la Inspección del Trabajo no ejerce jurisdicción al constatar en terreno indicios de laboralidad y multar (artículo 505 del Código del…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La subrogancia docente es precaria y su cese no es vulneratorio
La Corte resolvió que la subrogancia docente (artículo 34 B de la Ley N° 19.070) es transitoria y no genera derecho aunque se prolongue: su cese al vencer el…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El mandante estatal responde subsidiariamente por la indemnización del artículo 489
La Corte resolvió que la subcontratación no distingue la naturaleza jurídica del dueño de la obra: aunque sea un órgano del Estado, responde según el sistema…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La sentencia laboral debe analizar toda la prueba, no solo enumerarla
La Corte resolvió que el deber de analizar toda la prueba (artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo) exige refutar las probanzas que sostienen hipótesis…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La demanda declarativa de relación laboral tiene plazo de dos años
La Corte resolvió que, siendo la pretensión principal la declaración de existencia de la relación laboral, a la que se supeditan las demás acciones, rige el…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La limitación de testigos alegada en nulidad debe probarse con el audio
La Corte resolvió que la causal de infracción de garantías (artículo 477 del Código del Trabajo) exige acreditar sus supuestos, como la limitación…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Las medidas reparatorias de la tutela no configuran ultra petita
La Corte resolvió que la infracción de ley exige respetar los hechos asentados y no admite capítulos incompatibles sin subsidiariedad. No hay ultra petita: la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Se confirma la negativa a dar curso a una demanda laboral
La Corte, sin desarrollar razonamiento propio, hizo suyos los fundamentos de la resolución que no dio curso a la demanda de reconocimiento de relación laboral…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Despido improcedente impide descontar el aporte al seguro de cesantía
La Corte resolvió que el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige una infracción manifiesta a la sana crítica, no mera discrepancia con la…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El descuento del seguro de cesantía exige causal del artículo 161 procedente
La Corte resolvió que el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía (artículo 13 de la Ley N° 19.728) solo procede si el contrato terminó…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El no pago de cotizaciones justifica una medida prejudicial precautoria laboral
La Corte resolvió que las lagunas en el pago de cotizaciones de seguridad social, acreditadas con certificados, son un incumplimiento grave de obligaciones…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Sentencia que acoge la demanda es presunción fundada para decretar cautelares
La Corte resolvió que la sentencia definitiva que acogió la demanda constituye presunción fundada del derecho reclamado, y que la multiplicidad de juicios que…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La nulidad laboral no permite alterar hechos fijados ni revalorar la prueba
La Corte resolvió que la infracción de ley exige respetar los hechos fijados: establecido un despido por necesidades de la empresa, no hubo error en el…
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Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Procede la reconvención laboral por un préstamo otorgado durante la relación laboral
La Corte resolvió que la demanda reconvencional que cobra un préstamo otorgado durante la relación laboral, con cargo a un beneficio del contrato colectivo…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Infracción de ley no permite alterar hechos ni impugnar costas
La Corte resolvió que la causal de infracción de ley exige respetar los hechos asentados, y la base de cálculo del feriado fue fijada como hecho de la causa…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Procede la retención de bienes ante insuficiencia patrimonial del empleador demandado
La Corte tuvo por configurados los requisitos copulativos del artículo 290 del Código de Procedimiento Civil: presunción grave del derecho reclamado y peligro…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
En la reclamación de multa laboral los sábados son días hábiles
La Corte resolvió que el plazo de quince días del artículo 503 del Código del Trabajo se rige por el inciso final del artículo 435, no por la Ley N° 19.880…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La dirección laboral común determina la existencia de empleador único
La Corte estimó que la sentencia, conforme a la sana crítica, tuvo razonadamente por acreditada una dirección laboral común, ejercida por quien instruía…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Examinar la infracción en la reclamación de multa no es ultra petita
La Corte resolvió que no hay ultra petita: en la reclamación de multa el tribunal controla su legalidad, incluida la existencia de la infracción y su…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La responsabilidad de la empresa principal cubre la licencia médica del trabajador
La Corte resolvió que, por el principio de protección, la responsabilidad de la empresa principal del artículo 183-B del Código del Trabajo abarca los períodos…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
No procede rebajar la multa subsanada si hubo accidente grave
La Corte estimó que la sentencia valoró la prueba sin infringir la sana crítica: el contrato sin firma del trabajador no está escriturado, la información de…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Honorarios con el Estado: procede seguro de cesantía, no nulidad del despido
La Corte resolvió que la infracción de ley del artículo 477 del Código del Trabajo no permite revalorar la prueba para alterar los hechos; establecido el…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Alegaciones genéricas sobre sana crítica no bastan para anular la sentencia
La Corte resolvió que la causal de infracción a la sana crítica exige precisar vicios evidentes y no admite proponer una revaloración de la prueba, y que el…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
El sufrimiento del trabajador antes de morir genera daño moral transmisible
En sentencia de reemplazo, la Corte infirió que el trabajador estuvo consciente y sufrió angustia antes de morir, lo que genera daño moral transmisible, y que…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Negada la relación laboral, no rige la caducidad del artículo 168
La Corte resolvió que, si la demanda persigue declarar una relación laboral que la demandada desconoce, la acción por despido injustificado se subordina a esa…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Notificación del artículo 437 a la encargada de recepción es emplazamiento válido
La Corte resolvió que el emplazamiento fue válido: la demanda se notificó conforme al artículo 437 del Código del Trabajo a la encargada de recepción de la…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Invocar conjuntamente causales incompatibles hace improcedente el recurso de nulidad
La Corte resolvió que el recurso de nulidad, por ser de derecho estricto, no prospera si es difuso, carece de peticiones concretas e invoca conjuntamente…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Necesidad económica de despedir no justifica seleccionar a sindicalizados
La Corte resolvió que no hay contradicción en reconocer la necesidad económica de reducir personal y sancionar el criterio discriminatorio de selección: los…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Discrepar de la valoración probatoria no configura infracción a la sana crítica
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige explicar qué principios de la lógica o máximas de la experiencia se…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Diferencia previsional menor excluye la nulidad del despido
La Corte resolvió que no procede la nulidad del despido si la diferencia de cotizaciones no excede el 10% ni 2 UTM (artículo 162 inciso séptimo del Código del…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
El incendio causado por negligencia del empleador no es caso fortuito
La Corte resolvió que el caso fortuito del artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo exige inimputabilidad (artículo 45 del Código Civil). Como los hechos…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
El personal de Carabineros contratado por resolución tiene vínculo estatutario
La Corte resolvió que el personal de Carabineros contratado por resolución tiene un vínculo estatutario, regido por la Ley N° 18.961 y su estatuto, que excluye…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Es incompatible invocar conjuntamente sana crítica e infracción de ley
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, que impugna los hechos, es incompatible con la del artículo 477, que supone…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Una interpretación plausible del artículo 22 bis no justifica la nulidad
La Corte resolvió que, siendo plausible la interpretación del juez sobre la adecuación de jornada (artículo 22 bis del Código del Trabajo y tercero transitorio…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Sin fuerza mayor probada, la seguridad no excusa negar el trabajo convenido
La Corte resolvió que, no acreditada la fuerza mayor, no se configuró la excepción de seguridad de los artículos 184 y 184 bis del Código del Trabajo, por lo…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La nulidad laboral no permite revalorar la prueba ya ponderada
La Corte resolvió que las causales de falta de análisis de la prueba y de infracción a la sana crítica solo permiten controlar la lógica del razonamiento…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
El despido carente de causa legal se indemniza con recargo del 50%
En sentencia de reemplazo, la Corte resolvió que el despido careció de causa legal, por lo que proceden las indemnizaciones del artículo 168 letra b) del…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
El finiquito no interrumpe la antigüedad si hay empleador único
La Corte resolvió que el poder liberatorio del finiquito (artículo 177 del Código del Trabajo) se limita a lo expresamente convenido y que, establecido que…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Los honorarios en un órgano del Estado pueden encubrir una relación laboral
La Corte resolvió que, fijados hechos que configuran los elementos del artículo 7° del Código del Trabajo, la vinculación con el órgano público fue laboral y…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Una bodega de uso obligatorio en la jornada es lugar de trabajo
La Corte resolvió que calificar como lugar de trabajo una bodega a la que los trabajadores deben ingresar al iniciar y terminar la jornada no infringe la razón…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Valorar negativamente la prueba no es omitir su análisis
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra e), en relación con el artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo, exige ausencia total de análisis de la…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La normativa marítima internacional no excluye el deber de seguridad del empleador
La Corte resolvió que el deber de protección del artículo 184 del Código del Trabajo no se desplaza por estándares internacionales que asignan deberes al…
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Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La cautelar del artículo 444 en tutela laboral admite apelación
La Corte resolvió que la cautelar pedida después de la audiencia preparatoria no se rige por el artículo 492 del Código del Trabajo, cuya oportunidad ya había…
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