Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Despido por necesidades de la empresa requiere causalidad con el hecho invocado
Lo que resolvió la Corte
Tras acoger la nulidad, la Corte resolvió en sentencia de reemplazo que el término del contrato con la mandante no justificó el despido por necesidades de la empresa, pues los trabajadores siguieron laborando dos meses más. Declaró improcedente el despido, con recargo del 30%, y rechazó la demanda contra la mandante, ya terminada la subcontratación.
Materias tratadas
- Sentencia de reemplazo (artículo 478 inciso 2° del Código del Trabajo)
- Despido por necesidades de la empresa (artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo)
- Exigencia de relación de causalidad y carácter determinante de los hechos justificativos
- Efecto limitativo de la carta de aviso de despido (artículo 454 N°1 inciso segundo del Código del Trabajo)
- Incremento legal del 30% (artículo 168 letra a) del Código del Trabajo)
- Diferencias de feriado legal y proporcional
- Falta de legitimación pasiva de la empresa principal en régimen de subcontratación (artículos 183-B y 183-D del Código del Trabajo)
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Valparaíso
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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