Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
El contrato debe especificar las funciones; no bastan cláusulas genéricas
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que el artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo busca dar certeza y previsibilidad sobre las funciones del trabajador, lo que no se cumple si el contrato incluye cláusulas generales e indeterminadas, como realizar otras actividades anexas según indique la jefatura. Rechazó el recurso de nulidad de la empresa multada.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral por infracción de ley (Artículo 477 del Código del Trabajo)
- Reclamo judicial de multas administrativas
- Determinación de la naturaleza de los servicios en el contrato de trabajo (Artículo 10 N°3 del Código del Trabajo)
- Exigencia de funciones específicas y prohibición de cláusulas generales e indeterminadas
- Certeza, determinación y previsibilidad de las funciones del trabajador
- Concepto de contrato de trabajo (Artículo 7 del Código del Trabajo)
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Valparaíso
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
- Disponible para suscriptores
Lee este fallo completo en Litis Pro
Con una suscripción en la app ves el rol, la fecha, la sala, el resumen extenso y el texto íntegro de la sentencia, entre más de 3.500 fallos de la Corte Suprema y de las Cortes de Apelaciones.
Descarga gratuita. Las suscripciones se contratan dentro de la app.
¿Ya eres suscriptor? Lee este fallo completo en Litis Pro web