Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
Las causales de derecho no permiten revisar hechos en nulidad laboral
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la sentencia no omitió fundamentación, pues analizó los informes de fiscalización y el no pago íntegro del bono de colación; las causales de errónea calificación jurídica e infracción de ley, al versar solo sobre el derecho, no permiten revisar los hechos. Rechazó el recurso de la Inspección del Trabajo: la multa sigue sin efecto.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral
- Reclamación de multa administrativa
- Causal de omisión de requisitos de la sentencia (artículo 478 letra e) en relación con el artículo 459 N°4 del Código del Trabajo)
- Motivación fáctica y valoración de la prueba conforme a la sana crítica (artículo 456 del Código del Trabajo)
- Causal de errónea calificación jurídica (artículo 478 letra c) del Código del Trabajo)
- Infracción de ley (artículo 477 inciso primero, parte segunda, del Código del Trabajo)
- Naturaleza consensual del contrato y cláusulas tácitas (artículo 9 del Código del Trabajo)
- Instrumento colectivo y condiciones de los contratos individuales (artículo 311 del Código del Trabajo)
- Distinción entre cuestiones de hecho y de derecho
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Valparaíso
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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