Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral

Alegaciones genéricas sobre sana crítica no bastan para anular la sentencia

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que la causal de infracción a la sana crítica exige precisar vicios evidentes y no admite proponer una revaloración de la prueba, y que el recurso no atacó lo decisivo: la relación del docente municipal se rige por la Ley N° 19.070 y no por el Código del Trabajo. Rechazó el recurso de nulidad.

Materias tratadas

  • Recurso de nulidad laboral
  • Causal de infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba conforme a la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo)
  • Deber de fundamentación y valoración probatoria (artículo 456 del Código del Trabajo)
  • Reducción de la carga horaria de docente municipal y adecuación de la dotación (artículo 22 de la Ley N° 19.070, Estatuto Docente)
  • Relación estatutaria regida por la Ley N° 19.070 y no por el Código del Trabajo
  • Insuficiencia de las alegaciones genéricas sobre la sana crítica
  • Carácter de derecho estricto del recurso de nulidad

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Concepción
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
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