Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Discrepar de la valoración probatoria no configura infracción a la sana crítica
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que el recurso por el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo no precisó cómo se vulneró la lógica y solo discrepó de la valoración. La sentencia respetó la razón suficiente al desestimar la causal de despido por la debilidad de los testigos de oídas y la falta de denuncia del robo. Rechazó la nulidad.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral
- Causal de infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica
- Principio de razón suficiente
- Valor de la prueba testimonial de oídas
- Exigencia de precisión y compatibilidad con la causal invocada
- Soberanía apreciativa del juez de la instancia
- Despido indebido
- Artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
- Artículo 456 del Código del Trabajo
- Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Concepción
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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