Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
Las decisiones contradictorias deben estar en la parte resolutiva del fallo
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la causal de decisiones contradictorias exige contradicción en la parte resolutiva, no entre considerandos; que el apercibimiento por no exhibir documentos (artículo 453 N° 5 del Código del Trabajo) es facultativo, y que la auditoría interna del empleador no pierde valor por su origen, dada la libertad probatoria. Rechazó el recurso de nulidad.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral
- Causal de decisiones contradictorias limitada a la parte resolutiva del fallo
- Carácter facultativo del apercibimiento por no exhibición de documentos (artículo 453 N° 5 del Código del Trabajo)
- Deber de fundamentación y análisis de la prueba (artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo)
- Ultrapetita y principio de congruencia
- Infracción manifiesta de la sana crítica y libertad probatoria
- Valor probatorio de la auditoría interna del empleador
- Debido proceso y exigencia de indefensión real
- Despido por falta de probidad
- Artículo 478 letra e) del Código del Trabajo
- Artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
- Artículo 477 del Código del Trabajo
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Concepción
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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