Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral

La mera discrepancia valorativa no configura infracción a la sana crítica

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige un error protuberante que conduzca a conclusiones absurdas, no una lectura alternativa de la prueba, y que el juez razonó fundadamente. Rechazó el recurso de nulidad del empleador.

Materias tratadas

  • Causal de infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo)
  • Naturaleza de estricto derecho y excepcional del recurso de nulidad laboral
  • Estándar de error protuberante y conclusiones aberrantes o absurdas
  • Congruencia entre la prueba rendida y las imputaciones contenidas en la carta de despido (artículo 162 del Código del Trabajo)
  • Separación entre la actuación del actor como trabajador y como socio de la empresa subcontratista
  • Valor probatorio de la querella criminal como acto unilateral de la parte que la presenta
  • Exigencia de corroboración de la prueba testimonial y apreciación de la multiplicidad, gravedad, precisión, concordancia y conexión de las pruebas (artículo 456 del Código del Trabajo)

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Santiago
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
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