Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La mera discrepancia valorativa no configura infracción a la sana crítica
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige un error protuberante que conduzca a conclusiones absurdas, no una lectura alternativa de la prueba, y que el juez razonó fundadamente. Rechazó el recurso de nulidad del empleador.
Materias tratadas
- Causal de infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo)
- Naturaleza de estricto derecho y excepcional del recurso de nulidad laboral
- Estándar de error protuberante y conclusiones aberrantes o absurdas
- Congruencia entre la prueba rendida y las imputaciones contenidas en la carta de despido (artículo 162 del Código del Trabajo)
- Separación entre la actuación del actor como trabajador y como socio de la empresa subcontratista
- Valor probatorio de la querella criminal como acto unilateral de la parte que la presenta
- Exigencia de corroboración de la prueba testimonial y apreciación de la multiplicidad, gravedad, precisión, concordancia y conexión de las pruebas (artículo 456 del Código del Trabajo)
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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