Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral

La fórmula abierta del monto pedido excluye la ultra petita

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que no hay ultra petita si la actora pidió una suma "o la cantidad mayor o menor" que el tribunal determine, pues lo concedido queda dentro de lo pedido. La causal de sana crítica no individualizó las reglas infringidas y solo buscaba revalorar la prueba. Rechazó el recurso de nulidad.

Materias tratadas

  • Recurso de nulidad laboral
  • Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales
  • Despido discriminatorio en razón de la opinión política
  • Indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo
  • Causal de infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica y su carga de fundamentación (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo)
  • Causal de ultra petita (artículo 478 letra e) del Código del Trabajo)
  • Improcedencia de la ultra petita ante petición formulada con la fórmula "la cantidad mayor o menor que el tribunal determine"

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Concepción
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
Disponible para suscriptores

Lee este fallo completo en Litis Pro

Con una suscripción en la app ves el rol, la fecha, la sala, el resumen extenso y el texto íntegro de la sentencia, entre más de 3.500 fallos de la Corte Suprema y de las Cortes de Apelaciones.

Descarga gratuita. Las suscripciones se contratan dentro de la app.

¿Ya eres suscriptor? Lee este fallo completo en Litis Pro web

Fallos relacionados

Las fichas omiten nombres, RUT, rol y fechas. Si algún dato te identifica, pide su revisión o retiro en Privacidad y retiro.