Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral

Discrepar de la valoración probatoria no infringe la sana crítica

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que la sentencia razonó fundadamente la validez de los finiquitos y la falta de habitualidad de la subcontratación, por lo que el recurso solo expresaba discrepancia con la valoración de la prueba, propia de la apelación. La infracción de ley exigía respetar los hechos y el petitorio era contradictorio e ininteligible. Rechazó el recurso de nulidad.

Materias tratadas

  • Recurso de nulidad laboral
  • Causal de infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica (Artículo 478 letra b) del Código del Trabajo)
  • Principios de la lógica de razón suficiente y del tercero excluido
  • Apreciación de la prueba conforme a la sana crítica (Artículo 456 del Código del Trabajo)
  • Poder liberatorio del finiquito (Artículo 177 del Código del Trabajo)
  • Trabajo en régimen de subcontratación y habitualidad de los servicios (Artículo 183-A del Código del Trabajo)
  • Causal de infracción de ley (Artículo 477 del Código del Trabajo)
  • Petición concreta contradictoria e ininteligible

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Concepción
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
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