Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Cuestionar la gravedad del despido es calificación jurídica, no sana crítica
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que reprochar la gravedad y proporcionalidad del despido es discutir la calificación jurídica de los hechos, propia de la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, y no la sana crítica de la letra b). Rechazó el recurso de nulidad.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral
- Autonomía y fines específicos de cada causal de nulidad de las sentencias definitivas laborales
- Delimitación entre la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica) y la del artículo 478 letra c) (calificación jurídica de los hechos)
- Reglas de la sana crítica del artículo 456 del Código del Trabajo
- Carga del recurrente de precisar la regla de la lógica, el conocimiento científicamente afianzado o la máxima de la experiencia quebrantados
- Improcedencia de revisar la prueba como tribunal de instancia
- Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y proporcionalidad de la sanción
- Trabajo en régimen de subcontratación y responsabilidad solidaria
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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