Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Nulidad por sana crítica exige infracción manifiesta, no mera discrepancia
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige una infracción manifiesta a la sana crítica, sin que baste proponer una valoración alternativa. El fallo que descartó el despido por necesidades de la empresa razonó coherentemente al exigir antecedentes financieros contemporáneos al despido, que el empleador no aportó. Rechazó el recurso de nulidad.
Materias tratadas
- Despido por necesidades de la empresa (artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo)
- Recurso de nulidad laboral por la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
- Valoración de la prueba conforme a la sana crítica (artículo 456 del Código del Trabajo)
- Exigencia de que la infracción sea manifiesta, evidente y notoria
- Contenido del principio de razón suficiente y su infracción
- Carga de precisar la regla vulnerada y la forma de la transgresión
- Improcedencia de la mera discrepancia con la ponderación probatoria
- Carga probatoria del empleador sobre la situación financiera contemporánea al despido
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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