Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Necesidades de la empresa: la infracción de ley no permite revalorar prueba
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la causal del artículo 477 del Código del Trabajo supone hechos inamovibles. Como el fallo tuvo por acreditado que el despido por necesidades de la empresa obedeció a hechos objetivos y la recurrente buscaba una nueva valoración de la prueba, su reclamo excedía la causal. Rechazó el recurso de nulidad.
Materias tratadas
- Causal de nulidad por infracción de ley con influencia sustancial en lo dispositivo del fallo (artículo 477 del Código del Trabajo) y sus modalidades de contravención formal, errónea interpretación y falsa aplicación de la ley
- Inamovilidad de los hechos asentados por el tribunal de base como límite del recurso de nulidad
- Despido por necesidades de la empresa (artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo) y exigencia de hechos objetivos de orden técnico o económico ajenos a la mera voluntad unilateral del empleador
- Contenido de la carta de aviso de despido y congruencia con los hechos probados en juicio (artículos 162 y 454 N° 1 del Código del Trabajo) (alegación del recurrente)
- Improcedencia de obtener por la vía del artículo 477 una nueva valoración de la prueba
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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