Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral

No hay necesidades de la empresa si la función subsiste

Lo que resolvió la Corte

Materias tratadas

• Recurso de nulidad laboral como arbitrio extraordinario que no constituye instancia
• Causal de infracción de ley con influencia sustancial en lo dispositivo del fallo (artículo 477 del Código del Trabajo) y exigencias de fundamentación del artículo 479 del mismo cuerpo legal
• Despido por necesidades de la empresa y alcance de la racionalización (artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo)
• Subsistencia de la función pese a la alegada supresión del cargo y reasignación interna de tareas
• Deber del empleador de consignar en la carta de aviso los motivos específicos del despido y los criterios de selección del trabajador desvinculado frente a otros que cumplían idénticas funciones
• Comunicación de despido como expresión del derecho a un procedimiento racional y justo
• Carga probatoria del demandado conforme al artículo 454 N° 1 del Código del Trabajo
• Recargo legal del artículo 168 letra a) del Código del Trabajo y restitución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía (artículo 13 de la Ley N° 19.728)