Litis Propor CEPLE
Corte Suprema · Laboral
La sanción de nulidad del despido alcanza a la empresa principal
Lo que resolvió la Corte
La Corte Suprema reiteró que la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo se aplica a la empresa principal cuando el no pago de cotizaciones ocurre durante la subcontratación, pues la ley le encarga controlar esas obligaciones y se beneficia del trabajo. Por estar la materia ya unificada, declaró inadmisible el recurso de unificación.
Materias tratadas
- Aplicación y procedencia de la sanción de nulidad del despido (artículo 162 del Código del Trabajo) a la empresa principal o mandante en régimen de subcontratación
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte Suprema
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
- Disponible para suscriptores
Lee este fallo completo en Litis Pro
Con una suscripción en la app ves el rol, la fecha, la sala, el resumen extenso y el texto íntegro de la sentencia, entre más de 3.500 fallos de la Corte Suprema y de las Cortes de Apelaciones.
Descarga gratuita. Las suscripciones se contratan dentro de la app.
¿Ya eres suscriptor? Lee este fallo completo en Litis Pro web