Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La recalificación que no alcanza todos los fundamentos no anula el fallo
Lo que resolvió la Corte
Para la Corte, la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo obliga a aceptar los hechos asentados. Aun si el error del trabajador fuera incumplimiento grave del artículo 160 N° 7, el fallo también se fundó en no haberse acreditado todos los hechos de la carta de despido, aspecto no revisable por esa vía. Rechazó el recurso.
Materias tratadas
- Despido fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo)
- Causal de nulidad del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo y su limitación a la alteración de la calificación jurídica sin modificar las conclusiones fácticas
- Imposibilidad de revisar la valoración de la prueba o de prescindir de los hechos tenidos por acreditados o por no acreditados
- Insuficiencia de la recalificación jurídica que solo alcanza a uno de los fundamentos que sustentan la decisión impugnada
- Carga del empleador de acreditar los hechos consignados en la carta de despido
- Exigencia de investigación previa, valor de la amonestación anterior y gradualidad de las sanciones del Reglamento Interno (alegaciones del recurrente)
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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