Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La nulidad del despido no exige individualizar las instituciones previsionales
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que exigir en la demanda la individualización de las instituciones de previsión y salud agrega a la nulidad del despido un requisito que el artículo 162 del Código del Trabajo no contempla. Acogió el recurso de nulidad de la demandante, anuló la sentencia y ordenó dictar la de reemplazo.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral por la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley con influencia sustancial en lo dispositivo del fallo)
- Nulidad del despido y artículo 162 inciso quinto del Código del Trabajo
- Improcedencia de exigir la individualización de las instituciones previsionales y de salud como presupuesto de procedencia de la sanción de nulidad del despido
- Alcance del artículo 446 inciso final del Código del Trabajo
- Carácter inamovible de los hechos establecidos en la sentencia de instancia para el tribunal de nulidad
- Despido indirecto fundado en informalidad laboral y no pago de cotizaciones previsionales
- Invalidación de la sentencia y dictación de sentencia de reemplazo (artículo 482 del Código del Trabajo)
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Valparaíso
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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