Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral

Infracción de ley y vicio formal son causales de nulidad incompatibles

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que las causales de nulidad deducidas conjuntamente deben ser compatibles, y la infracción de ley del artículo 477, que supone aceptar la validez formal de la sentencia, pugna con la del artículo 478 letra e), que la sostiene viciada en su forma. Rechazó, con costas, el recurso de nulidad.

Materias tratadas

  • Interposición conjunta de causales de nulidad laboral y exigencia de compatibilidad entre ellas
  • Incompatibilidad lógica entre la causal de infracción de ley del artículo 477 y la de omisión de los requisitos de la sentencia del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo
  • Aceptación de la validez formal de la sentencia e inamovilidad de los hechos como presupuesto de la causal de infracción de ley
  • Análisis de toda la prueba rendida como requisito de la sentencia definitiva (artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo)
  • Suficiencia de los hechos consignados en la carta de despido (artículo 162 del Código del Trabajo) (alegación del recurrente)
  • Despido injustificado

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Santiago
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
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