Litis Propor CEPLE
Corte Suprema · Laboral
Despido injustificado: carta detallada y sin descuento del seguro de cesantía
Lo que resolvió la Corte
La Corte Suprema mantuvo que la carta de despido debe detallar los hechos, pues limita la prueba del empleador, y que, declarado injustificado el despido por necesidades de la empresa, no procede descontar el aporte del empleador al seguro de cesantía, que debe restituirse. Rechazó la unificación de jurisprudencia del empleador.
Materias tratadas
- Exigencia de especificidad y detalle de los hechos en la carta de despido (Restricción probatoria)
- Improcedencia del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía cuando el despido es declarado injustificado
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte Suprema
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
- Disponible para suscriptores
Lee este fallo completo en Litis Pro
Con una suscripción en la app ves el rol, la fecha, la sala, el resumen extenso y el texto íntegro de la sentencia, entre más de 3.500 fallos de la Corte Suprema y de las Cortes de Apelaciones.
Descarga gratuita. Las suscripciones se contratan dentro de la app.
¿Ya eres suscriptor? Lee este fallo completo en Litis Pro web