Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Revelar acotadamente el sueldo de una colega no justifica el despido
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que compartir con dos compañeros la remuneración de una colega, sin ánimo difamatorio y para averiguar cómo obtener igual sueldo, no es un incumplimiento grave del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, ni cabe crear un deber de reserva no pactado: rechazó la nulidad y mantuvo el despido injustificado.
Materias tratadas
- Nulidad laboral por errónea calificación jurídica de los hechos
- Despido por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo)
- Exigencia de gravedad o entidad suficiente de la conducta
- Divulgación acotada de información remuneratoria por analista de recursos humanos
- Principio pro operario en la interpretación del contrato
- Improcedencia de construir un deber de confidencialidad de la trabajadora a partir del artículo 154 ter del Código del Trabajo
- Artículo 478 letra c) del Código del Trabajo
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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