Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La infracción a la sana crítica debe ser manifiesta
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo exige una infracción manifiesta, evidente u ostensible a las reglas de la sana crítica, que no se configura por una valoración de la prueba distinta a la del recurrente. Rechazó con costas el recurso de nulidad.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral
- Causal de infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
- Exigencia de que la infracción sea manifiesta, esto es, evidente u ostensible
- Deber de expresar las razones jurídicas, lógicas, científicas, técnicas o de experiencia del artículo 456 del Código del Trabajo
- Vulneración del principio de razón suficiente (alegación del recurrente)
- Autonomía de la causal de omisión de requisitos de la sentencia del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo frente a la omisión de valoración de prueba
- Carácter discrecional de la ponderación del apercibimiento de exhibición de documentos del artículo 453 N° 5 del Código del Trabajo
- Improcedencia de obtener por la vía de la nulidad una nueva valoración de la prueba propia de un recurso de instancia
- Despido indirecto fundado en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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