Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Quien pidió sustituir la multa por capacitación no puede impugnar su legalidad
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que pedir la sustitución de la multa por capacitación del artículo 506 ter del Código del Trabajo supone aceptar los fundamentos de la sanción, por lo que no resulta lógico impugnar después su legalidad con la reclamación del artículo 503. Rechazó el recurso de nulidad de la empresa reclamante.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral
- Causal del artículo 477 del Código del Trabajo por infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo
- Modalidades de la infracción de ley (contravención formal, errónea interpretación y falsa aplicación)
- Inamovilidad de los hechos fijados por el tribunal a quo
- Reclamación judicial de multa administrativa del artículo 503 del Código del Trabajo
- Sustitución de multa por capacitación del artículo 506 ter del Código del Trabajo
- Incompatibilidad entre haber solicitado la sustitución y la posterior impugnación de legalidad del acto sancionatorio
- Alegación del recurrente de haberse sancionado a una empresa que no opera ni tiene trabajadores en el local fiscalizado
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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