Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
Declarar único empleador no exige acreditar afectación concreta de derechos laborales
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la acción de declaración de único empleador (artículos 3 y 507 del Código del Trabajo) busca que los trabajadores puedan negociar colectivamente en mejores condiciones, por lo que exigirles acreditar antes una afectación concreta de sus derechos laborales o previsionales va contra el sistema. Rechazó el recurso de nulidad de la demandada.
Materias tratadas
- Declaración de único empleador y unidad económica (artículos 3 y 507 del Código del Trabajo)
- Dirección laboral común como elemento configurador y su extensión a los procesos de trabajo
- Improcedencia de exigir la acreditación previa de una afectación concreta de derechos laborales o previsionales como requisito de la acción de declaración de unidad económica
- Finalidad de la acción: permitir la negociación colectiva en un escenario más favorable
- Alcance de la inmediación en el procedimiento laboral (artículos 425 a 427 del Código del Trabajo) y causal del artículo 478 letra d) del Código del Trabajo
- Improcedencia de reprochar por esa vía la demora en la dictación del fallo del artículo 457 del Código del Trabajo
- Causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo como cuestión estrictamente de derecho e inamovilidad de las conclusiones fácticas
- Causal de infracción de ley del artículo 477 del Código del Trabajo
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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