Corte Suprema · Laboral

Honorarios declarados relación laboral obligan a pagar cotizaciones por todo el período

Lo que resolvió la Corte

Materias tratadas

• Recurso de unificación de jurisprudencia y sus requisitos de procedencia (artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo)
• Obligación del Fisco de Chile de enterar las cotizaciones de salud y de seguridad social respecto de una vinculación a honorarios calificada como relación laboral por sentencia judicial
• Carácter obligatorio del descuento y entero de las cotizaciones de seguridad social (artículo 58 del Código del Trabajo y artículos 17 y 19 del Decreto Ley N° 3.500)
• Presunción de derecho de haberse efectuado los descuentos previsionales y cargo del empleador por su omisión (artículo 3° inciso segundo de la Ley N° 17.322)
• Carácter declarativo de la sentencia laboral que solo constata una situación preexistente
• Naturaleza previsional de la cotización de salud (artículo 19 número 9 de la Constitución Política; Ley N° 18.469; Ley N° 18.933; artículo 84 inciso segundo del Decreto Ley N° 3.500)
• Equivalencia entre cotizaciones previsionales y de seguridad social (artículo 1 inciso segundo de la Ley N° 17.332)
• Historia de la Ley N° 19.631 y nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales
• Procedencia de la condena al pago de las cotizaciones por todo el período que duró la relación laboral