Litis Propor CEPLE
Corte Suprema · Laboral
Tutela con despido injustificado en subsidio: no hay renuncia del artículo 489
Lo que resolvió la Corte
La Corte Suprema constató que la tutela era principal y el despido injustificado subsidiario, y que incluir allí indemnizaciones y recargos solo reproducía las prestaciones del inciso tercero del artículo 489 del Código del Trabajo, sin interposición conjunta ni renuncia. Como el fallo de contraste versaba sobre acciones entremezcladas, no era homologable: rechazó el recurso de unificación de la demandada.
Materias tratadas
- Denuncia de tutela laboral con ocasión del despido
- Acción subsidiaria de despido injustificado
- Artículo 489 del Código del Trabajo
- Renuncia de acciones
- Interposición subsidiaria vs. conjunta
- Inidoneidad de la sentencia de contraste
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte Suprema
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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