Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral
La nulidad laboral no permite revalorar la prueba
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que las causales de infracción a la sana crítica, errónea calificación jurídica e infracción de ley no pueden fundarse en una revaloración de la prueba, vedada en sede laboral. Los hechos asentados, entre ellos el régimen de subcontratación, quedan inamovibles: rechazó ambos recursos de nulidad.
Materias tratadas
- Nulidad laboral
- Régimen de subcontratación
- Infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica (principios de identidad y razón suficiente)
- Improcedencia de la revaloración de la prueba por la vía de la nulidad
- Causal de errónea calificación jurídica de los hechos y habitualidad exigida por el artículo 183-A del Código del Trabajo
- Infracción de ley
- Indemnización por lucro cesante por término anticipado del contrato a plazo fijo
- Artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
- Artículo 478 letra c) del Código del Trabajo
- Artículo 477 del Código del Trabajo
- Artículo 456 del Código del Trabajo
- Artículo 176 del Código del Trabajo
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Valparaíso
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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