Corte de Apelaciones de Valparaíso · Laboral

La nulidad laboral no permite revalorar la prueba

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que las causales de infracción a la sana crítica, errónea calificación jurídica e infracción de ley no pueden fundarse en una revaloración de la prueba, vedada en sede laboral. Los hechos asentados, entre ellos el régimen de subcontratación, quedan inamovibles: rechazó ambos recursos de nulidad.

Materias tratadas

  • Nulidad laboral
  • Régimen de subcontratación
  • Infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica (principios de identidad y razón suficiente)
  • Improcedencia de la revaloración de la prueba por la vía de la nulidad
  • Causal de errónea calificación jurídica de los hechos y habitualidad exigida por el artículo 183-A del Código del Trabajo
  • Infracción de ley
  • Indemnización por lucro cesante por término anticipado del contrato a plazo fijo
  • Artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
  • Artículo 478 letra c) del Código del Trabajo
  • Artículo 477 del Código del Trabajo
  • Artículo 456 del Código del Trabajo
  • Artículo 176 del Código del Trabajo

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Valparaíso
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
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