Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral

La nulidad del despido se extiende a la empresa principal en subcontratación

Lo que resolvió la Corte

Materias tratadas

• Trabajo en régimen de subcontratación, artículos 183-A, 183-B y 183-C del Código del Trabajo
• Extensión a la empresa principal de la sanción de nulidad del despido del artículo 162 inciso quinto del Código del Trabajo
• Responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa principal como garantía de origen legal destinada a ampliar los patrimonios afectos y evitar la elusión de derechos
• Irrelevancia del límite del artículo 183-B cuando el no pago de cotizaciones se produce durante la vigencia del régimen de subcontratación
• Ley N° 20.123 y ausencia de exclusión de la empresa principal respecto de la ineficacia del despido
• Incidencia del ejercicio del derecho de información en la degradación de la solidaridad a subsidiariedad, artículo 183-C del Código del Trabajo
• Causal del artículo 477 del Código del Trabajo y sus hipótesis de contravención formal, errónea interpretación y falsa aplicación de la ley
• Intangibilidad de los hechos establecidos en la sentencia de primer grado