Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral

La discrepancia interpretativa no constituye falta o abuso grave

Lo que resolvió la Corte

La Corte resolvió que la discrepancia en la interpretación de normas procesales no constituye por sí sola falta o abuso grave (artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales), pues la labor judicial supone un margen de apreciación, y la resolución no impide al actor cobrar en sede de cobranza. Rechazó el recurso de queja.

Materias tratadas

  • Recurso de queja
  • Falta o abuso grave, artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales
  • Procedencia limitada a sentencias definitivas o interlocutorias que ponen fin al juicio o hacen imposible su continuación
  • Ejecución de la conciliación laboral aprobada judicialmente
  • Carga del ejecutante de instar la ejecución ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional
  • Discrepancia interpretativa como cuestión que no constituye falta o abuso grave
  • Artículos 462, 463 y 466 del Código del Trabajo

Datos del fallo

Tribunal
Corte de Apelaciones de Concepción
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
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