Corte de Apelaciones de Concepción · Laboral
La discrepancia interpretativa no constituye falta o abuso grave
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que la discrepancia en la interpretación de normas procesales no constituye por sí sola falta o abuso grave (artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales), pues la labor judicial supone un margen de apreciación, y la resolución no impide al actor cobrar en sede de cobranza. Rechazó el recurso de queja.
Materias tratadas
- Recurso de queja
- Falta o abuso grave, artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales
- Procedencia limitada a sentencias definitivas o interlocutorias que ponen fin al juicio o hacen imposible su continuación
- Ejecución de la conciliación laboral aprobada judicialmente
- Carga del ejecutante de instar la ejecución ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional
- Discrepancia interpretativa como cuestión que no constituye falta o abuso grave
- Artículos 462, 463 y 466 del Código del Trabajo
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Concepción
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
- Disponible para suscriptores
Lee este fallo completo en Litis Pro
Con una suscripción en la app ves el rol, la fecha, la sala, el resumen extenso y el texto íntegro de la sentencia, entre más de 3.500 fallos de la Corte Suprema y de las Cortes de Apelaciones.
Descarga gratuita. Las suscripciones se contratan dentro de la app.
¿Ya eres suscriptor? Lee este fallo completo en Litis Pro web