Litis Propor CEPLE
Corte de Apelaciones de Santiago · Laboral
La declaración de único empleador no agravia al empleador directo
Lo que resolvió la Corte
La Corte resolvió que el empleador directo carece de legitimación para impugnar la declaración de único empleador (artículo 3° del Código del Trabajo) si no explica su agravio, pues igual debe pagar las prestaciones. El reclamo de los demandantes por omisión de análisis de la prueba era mera discrepancia con su valoración. Rechazó ambos recursos de nulidad.
Materias tratadas
- Recurso de nulidad laboral
- Unidad económica o único empleador y dirección laboral común (artículo 3° incisos cuarto y quinto del Código del Trabajo)
- Causal de infracción de ley (artículo 477 del Código del Trabajo)
- Falta de perjuicio y legitimación para recurrir del empleador directo
- Causal de omisión de análisis de la prueba (artículo 478 letra e) en relación con el artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo)
- Distinción entre falta de análisis probatorio y mera discrepancia con la ponderación
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte de Apelaciones de Santiago
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
- Disponible para suscriptores
- Resumen extenso
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