Corte Suprema · Laboral
Impedimento de ingreso como ausencia justificada: cuestión casuística, no unificable
Lo que resolvió la Corte
La Corte Suprema estimó que determinar si el impedimento de ingreso al lugar de trabajo constituye causa justificada de ausencia (artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo) es una cuestión eminentemente casuística, que no admite contraste jurídico con otras sentencias. Declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia.
Materias tratadas
- Ausencia injustificada (artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo)
- Causa justificada por impedimento de ingreso al lugar de trabajo
- Naturaleza eminentemente casuística de la controversia
- Inadmisibilidad por imposibilidad de contraste jurídico
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte Suprema
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
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