Corte Suprema · Laboral

Sin similitud fáctica no procede unificar sobre falta de probidad

Lo que resolvió la Corte

La Corte Suprema resolvió que no hay disparidad jurisprudencial que unificar, porque los fallos de contraste se referían a conductas graves de naturaleza distinta, mientras aquí se trató de una descarga masiva de documentos que el contrato permitía, sin dolo ni perjuicio concreto. Rechazó el recurso de la empleadora, manteniéndose la declaración de despido injustificado.

Materias tratadas

  • Despido injustificado
  • Falta de probidad (artículo 160 N° 1 letra a)
  • Incumplimiento grave de las obligaciones (artículo 160 N° 7)
  • Calificación de la gravedad de la conducta
  • Inidoneidad de sentencias de contraste

Datos del fallo

Tribunal
Corte Suprema
Área
Laboral
Texto íntegro (PDF)
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