Litis Propor CEPLE
Corte Suprema · Laboral
La deuda parcial de cotizaciones reconocida en juicio genera nulidad del despido
Lo que resolvió la Corte
La Corte Suprema unificó jurisprudencia: la sentencia laboral es declarativa, por lo que si reconoce diferencias de remuneraciones, el empleador debió enterar desde esa época las cotizaciones correlativas y procede la sanción de nulidad del despido, también en el autodespido, siendo irrelevantes la intencionalidad, la duración o el monto del incumplimiento. Acogió el recurso de unificación del trabajador.
Materias tratadas
- Procedencia de aplicar la sanción de nulidad del despido (Ley Bustos) en casos de autodespido cuando, a pesar de existir pago de cotizaciones, la sentencia judicial reconoce que existían diferencias de remuneraciones (y por ende de cotizaciones) impagas de los últimos meses, considerándolo un incumplimiento grave sin importar la intencionalidad o el monto de la deuda
Datos del fallo
- Tribunal
- Corte Suprema
- Área
- Laboral
- Texto íntegro (PDF)
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